مركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير
مركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير

الوثيقة التعريفية الرسمية لمركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير

الاسم الكامل:

مركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير(Center for Internationl Research & Studies – CIRS)

الطبيعة القانونية:

مركز بحثي مستقل غير ربحي، يعمل بموجب القوانين السويسرية، ويتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال الإداري والمالي.

سنة التأسيس: 2013

المقر الرئيسي:

جنيف – سويسرا
(مع قابلية إنشاء فروع دولية في مختلف القارات)

الرؤية: 

أن يكون المركز منارة فكرية عالمية، تساهم بفعالية في دعم السلم الدولي، وتعزيز التفاهم بين الشعوب، وتقديم رؤى استراتيجية تخدم صناع القرار في القضايا الدولية.

الرسالة: 

توفير محتوى علمي موثوق، وتحليلات استراتيجية، ومبادرات فكرية وإنسانية، تسهم في نشر ثقافة السلام، وتدعم منظومة الأمم المتحدة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وحقوق الإنسان.

القيم المؤسسية: 

الحياد العلمي

الشفافية والنزاهة

الابتكار البحثي

الانفتاح الثقافي

المسئولية العالمية

الأهداف الأساسية: 

1. دعم جهود الأمم المتحدة في مجالات السلم وحقوق الإنسان والتنمية المستدامة.

2. إعداد دراسات استراتيجية وتحليلات للقضايا الدولية والإنسانية.

3. تقديم الاستشارات للمؤسسات الدولية والحكومية.

4. تنظيم مؤتمرات وندوات ومنتديات فكرية على المستويين الإقليمي والدولي.

5. نشر الوعي بالمبادئ الأممية بين الأفراد والمؤسسات.

6. بناء شبكة بحثية متخصصة تضم خبراء دوليين.

الهيكل التنظيمي

رئيس المركز / المؤسس: د. حسين المطعني

مجلس أمناء دولي

لجنة علمية استشارية

إدارة تنفيذية

أقسام بحثية متخصصة

مصادر التمويل: 

مساهمات الأعضاء

التبرعات والمنح الدولية

عائدات الفعاليات والاستشارات

بيع الدراسات والإصدارات

الرقابة والشفافية: 

تقرير سنوي مالي وإداري

تدقيق خارجي مستقل لضمان الشفافية

العضوية: 

متاحة للأفراد والمؤسسات

بشروط تضمن الالتزام بالقيم الأممية والسلوك المهني

 

الانتشار الدولي – خطة إنشاء الفروع

المرحلة الأولى (2026 – 2028):

الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: القاهرة (مصر) – بيروت (لبنان) – تونس

أوروبا: باريس – برلين

أفريقيا جنوب الصحراء: نيروبي – أبوجا

المرحلة الثانية (2029 – 2031):

آسيا: نيودلهي – كوالالمبور

الأمريكتين: نيويورك – برازيليا

آلية التنفيذ:
تعيين ممثلين إقليميين، توقيع شراكات مع جامعات محلية، وتأمين التمويل الدولي.

 

ميثاق الشرف الأكاديمي

يلتزم جميع المنتمين للمركز بالآتي:

1. النزاهة العلمية والبعد عن التحيز.

2. احترام التعددية الثقافية والانفتاح الفكري.

3. عدم استغلال المركز لأي أغراض شخصية أو سياسية.

4. الالتزام بحقوق الإنسان والعدالة الاجتماعية.

5. التعاون بروح المسؤولية والاحترام.

وثيقة التأسيس:

نُعلن نحن، المؤسسون، عن تأسيس مركز البحوث والدراسات الأممية كمؤسسة فكرية غير ربحية، مستقلة في رسالتها، تعمل على خدمة المجتمع الدولي عبر أدوات البحث والتحليل والمبادرات الإنسانية.

المؤسس:
د. حسين المطعني – المدير الإقليمي لمنظمة الأمم المتحدة للمعلومات

مركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير
مركز البحوث والدراسات الأممية والتطوير

اللائحة الأساسية والنظام الداخلي

الفصل الأول: الأحكام العامة

المادة (1):
يُنشأ بموجب هذه اللائحة مركز باسم “مركز البحوث والدراسات الأممية”، وهو مؤسسة بحثية مستقلة غير ربحية، تتمتع بالشخصية الاعتبارية والاستقلال المالي والإداري، ويقع مقره الرئيسي في جنيف – سويسرا، ويجوز له إنشاء فروع إقليمية ودولية.

المادة (2):
يلتزم المركز في عمله بالمبادئ التي نص عليها ميثاق الأمم المتحدة، ويتبنى القيم الإنسانية والعلمية العالمية.

 

الفصل الثاني: الأهداف والاختصاصات

دعم جهود السلم والأمن الدوليين وحقوق الإنسان والتنمية المستدامة.

إعداد دراسات وبحوث ذات طابع أممي واستراتيجي.

تقديم استشارات للهيئات والمؤسسات الحكومية والدولية.

تنظيم مؤتمرات وورش عمل ومنتديات فكرية.

دعم صنّاع القرار بالمعلومات والتحليلات العلمية.

بناء شبكة من الخبراء والباحثين.

 

الفصل الثالث: الهيكل التنظيمي

المادة (3): يتكوّن الهيكل من:

1. رئيس المركز (المؤسس)

2. مجلس الأمناء الدولي من 7 إلى 11 عضوًا

يُشرف على السياسات العامة، ويُعين المدير العام، ويعتمد الخطط السنوية.

3. اللجنة العلمية الاستشارية

تضم خبراء دوليين للإشراف على جودة الأبحاث والمجلات.

4. الإدارة التنفيذية

يديرها المدير العام المعين لمدة 4 سنوات، مسؤول عن تسيير الأعمال اليومية.

5. الأقسام البحثية :

  • 1 – دراسات السياسات الدولية
  • 2 – الأمن والسلم
  • 3 – التنمية والاقتصاد
  • 4 – حقوق الإنسان والعدالة
  • 5 – البيئة والتغير المناخي
  • 6 – الترجمة والنشر العلمي

6. وحدة العلاقات الدولية والتعاون

 

الفصل الرابع: العضوية

المادة (4):
تُمنح العضوية للأفراد والمؤسسات وفق معايير يحددها مجلس الأمناء.
يشترط في العضو الالتزام بأهداف المركز وقيمه.

 

الفصل الخامس: الموارد المالية

مساهمات الأعضاء.

التبرعات والمنح الدولية.

عائدات المؤتمرات والخدمات البحثية.

عقود استشارية وإصدار دراسات.

 

الفصل السادس: الشفافية والرقابة

يُصدر المركز تقريرًا ماليًا وإداريًا سنويًا.

يخضع لتدقيق خارجي مستقل لضمان الشفافية.

تُنشر ملخصات التقارير على الموقع الإلكتروني للمركز.

 

الفصل السابع: تعديل النظام وحل المركز

لا يجوز تعديل النظام الأساسي إلا بموافقة ثلثي مجلس الأمناء.

لا يُحل المركز إلا بقرار من المؤسس أو بموافقة ثلثي مجلس الأمناء.

تُؤول أصول المركز إلى مؤسسة دولية غير ربحية ذات أهداف مماثلة.